作为公司的一名员工，原打算在年底趁着年会放松，娱乐下。部门主管一句话：给咱部门出个节目，要有亮点，能突出公司文化。最好大家都能参与和互动的节目。听完这话，脑袋一下仿佛炸开了锅，想必大家都会遇到这样的问题。我们一起盘点下，2016年公司年会节目遇到的哪些事。。
作为公司的一名员工，原打算在年底趁着年会放松，娱乐下。部门主管一句话：给咱部门出个节目，要有亮点，能突出公司文化。最好大家都能参与和互动的节目。听完这话，脑袋一下仿佛炸开了锅，想必大家都会遇到这样的问题。我们一起盘点下，2016年公司年会节目遇到的哪些事。
西安公司年会节目创意需要注重的要点：
1. 轻松愉快 娱乐为主
辛苦了整整一年，趁着年会，大家应该是本着娱乐的目的，而不是做述职报告或者正式的会议，搞些能促进团队合作，释放压力。娱乐本无罪，年会的亮点就靠这个了。
员工自发的公司年会节目
2.总结昨天 展望明天
放松归放松，但是毕竟也是一个公司年会。该正经的时候也不能马虎，这一年公司的发展以及部门团队的建设，都可以在年会节目中体现出来。但讲究一个娱乐性。
3. 找出工作中遇到的问题，用娱乐的方式表达出来
趁着公司年会领导都在场，不防把一年中遇到的问题以节目的方式反映出来。幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成就看领导有没有心了。
关于年会节目的内容总结了几个关键词，只要能抓住个别要点，那么这个节目定会掀起公司年会的高潮。
1. 年度热点
盘点下2015年的各种热点，社会上的，网络上的等等，能套的尽量套，能模仿的尽模仿。
2. 恶搞
在公司上班期间不好意思的玩笑，趁着现在可以恶搞一下了。对象也可以是同事，领导。只要不揭人隐私，把握适合度。
3. 公司年度重大事件
在过往的一年中，公司都发生的那些重大的事件，都可以拿出来晒一晒。趁着公司年会，也可以让新员工了解到。
4. 感恩
也恶搞了，也轻松了。一场公司年会也不可能都是这样的吧，接下来得有主题了，那主题应该是什么呢?
无可非议那就是感恩，是公司给了我们机会，是公司给了我们平台。不要喊口号，也不要虚假空洞，一定是要发自内心的。
5. 业绩
公司花费这么大人力，物力，财力来举办公司年会。盈利状况应该有吧，业绩增长应该有吧，团队的付出也应该有的吧，这时候，就是你该表现自己的时候了，该邀功的邀功，该涨士气的涨士气，切记，这是公司高层想要的东西。
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